奶茶店实习经历怎么写在简历上

亲们～最近有好多小伙伴问我，奶茶店实习经历到底怎么写简历才抓人眼球👀。别急，今天就和大家分享一下我的小心得，让你的奶茶店实习经历在简历上既简洁又亮点十足！💡

首先，来个奶茶店实习经历模板**：

实习经历

×××奶茶店 / 品牌运营实习生

2019.7 - 2019.9



- 负责店内日常运营，包括饮品制作、顾客服务

- 熟悉并运用**专业术语**如“珍珠”、“三分糖”，提高服务质量

- 参与策划促销活动，提升店铺知名度与销售额

接下来，简洁写法的秘诀就是：

• 突出重点。不需要把每天做的每件事都写上去，而是挑选出最能体现你能力的部分，比如饮品制作技巧、客户沟通能力等。

• 使用动词开头。这样可以让简历看起来更有力量，比如“负责”、“参与”、“策划”等。

• 量化成果。如果可以的话，用数字来展示你的成果，比如“提升销售额10%”。

注意事项：

• 不要过分详细。简洁明了是最好的，不要让HR在你的实习经历里迷路。

• 使用专业术语。适当使用行业内的专业术语，可以让你的简历看起来更专业。

好啦，以上就是我的分享啦～希望对你们有所帮助！如果还有其他问题，或者你们有更好的写法，记得留言告诉我哦！👇一起交流，共同进步！💪

案例1

2023年7-8月，在某奶茶品牌担任实习生，负责饮品制作、客户服务及库存管理。熟练掌握30+款饮品标准制作流程，日均处理订单80+，严格执行食品安全规范；优化点单动线，协助将高峰期顾客等待时间缩短20%；参与季节新品研发，协助推出“杨枝甘露冰”等3款饮品，月销量提升15%；与团队协作完成周末促销活动，单日最高营业额突破8000元，获门店“优秀实习生”称号。

案例2

2023.07-2023.09 在“茶颜悦色”长沙黄兴广场店担任饮品调配实习生，负责新品研发与顾客需求对接。独立完成日均90+杯饮品制作，精准掌握12款核心配方，季度顾客满意度评分98.5%，位列门店实习生前三。参与“秋日限定”系列研发，主导桂花龙井奶盖配方优化，上市首周销量破500杯，获区域经理书面表扬。协助建立“高峰期备料预判表”，将点单等待时间缩短30%，团队协作效率提升显著。熟练操作POS系统及库存管理，协助月度盘点准确率达99.2%。

案例3

2023.07-2023.09 某连锁奶茶店 实习店员
负责饮品研发与制作，掌握12款核心产品配方，日均制作饮品80+杯，出品合格率100%；优化点单流程，主动询问口味偏好并搭配推荐套餐，客单价提升15%，客户满意度达98%；协助店长进行库存管理，建立食材周盘点机制，损耗率从8%降至3%；带领新人熟悉操作规范，组织每周技能培训，团队人均制作效率提升20%。实习期间获“优秀实习生”称号，熟练掌握饮品制作、客户服务及门店运营全流程。

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