哈喽，宝子们！👋 想要写出吸引眼球的招聘专员JD？其实超简单的！✨ 今天就来分享一个超实用的简历模板，帮你快速搞定！告别无从下手的窘境，让你的职位描述和职责清晰又专业。😉 快来一起看看吧！👇

范文1

如何撰写招聘专员职位描述与职责的简历模板📝✨

姐妹们！今天来分享一个超实用的干货——如何撰写招聘专员职位描述与职责的简历模板！作为HR或者想要从事招聘工作的宝子们，一份清晰精准的职位描述真的太重要啦！👩‍💼💼

一、开头要吸睛🌟

首先，职位描述的开头一定要吸引人！想想看，如果求职者第一眼就看到“负责公司人才招聘，提供优质服务”，是不是有点太普通啦？😅

模板示例：

🔥 高薪诚聘 | 招聘专员（坐标上海，提供五险一金+年终奖）！

小贴士： 直接点明薪资待遇和公司位置，这样求职者一看就知道是“真·机会”！

二、核心职责要明确📋

接下来，就是如何撰写招聘专员职位描述与职责的关键部分啦！这里要写清楚这个职位具体要做什么。

模板示例：

👉 负责公司各岗位的招聘需求分析，制定招聘计划 👉 发布招聘信息，筛选简历，安排面试 👉 维护招聘渠道，拓展外部资源 👉 协调各部门面试，跟进候选人反馈 👉 建立人才库，进行雇主品牌建设

小贴士： 使用动词开头，比如“负责”、“制定”、“发布”，这样更专业也更清晰！

三、任职要求要具体🔍

这一部分要写清楚求职者需要具备什么能力或经验。

模板示例：

📌 任职要求： - 本科及以上学历，人力资源或相关专业优先 - 1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程 - 熟练使用招聘系统（如北森、Moka等） - 优秀的沟通能力和团队协作精神 - 能适应快节奏工作环境

小贴士： 把必须的技能和要求放在前面，可选的放在后面，这样求职者一目了然！

四、加分项要加分💯

最后，可以写一些加分项，让这个职位更吸引人。

模板示例：

🌟 加分项： - 有互联网行业招聘经验者优先 - 英语六级，能流利沟通 - 熟悉短视频招聘平台（如BOSS直聘、猎聘）

小贴士： 加分项不用太多，2-3条就足够，重点是突出优势！

五、结尾要号召行动🚀

最后，一定要有个号召行动的结尾，引导求职者申请。

模板示例：

💌 感兴趣的宝子们，赶紧投递简历吧！我们期待你的加入！ 📩 投递邮箱：hr@company.com

小贴士： 邮箱地址一定要写对，不然求职者投递不了就白搭啦！

总结一下✨

以上就是如何撰写招聘专员职位描述与职责的简历模板的完整步骤啦！记住，职位描述要清晰、具体、吸引人，这样才能找到最合适的候选人哦！💪

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