做销售简历上荣誉和奖项怎么写

哈喽姐妹们！今天来聊聊做销售简历时，怎么把荣誉和奖项写得闪闪发光！🌟 毕竟这是展示你实力的好机会，写不好可就浪费啦！

首先，咱们要明白，做销售简历上荣誉和奖项写作技巧的关键是什么？不是简单罗列，而是要突出重点，做销售简历上荣誉和奖项突出重点！想想看，哪个奖项最亮眼？哪个最能证明你的销售能力？

比如，你得过“年度销售冠军”吗？或者“客户满意度最高奖”？这些肯定要放前面！💪 做销售简历上荣誉和奖项加分项就是要把这些写具体。比如，“年度销售冠军，连续三个季度超额完成业绩目标，达成率115%”——看到没？这就是做销售简历上荣誉和奖项量化成果的精髓！

另外，注意时间顺序，最新的放前面。如果奖项比较多，挑3-5个最相关的就行，别堆太满，HR看都看花眼啦！🤷‍♀️

最后，别忘了加上简洁的标题，比如“荣誉奖项”，一目了然。

好啦，今天的分享就到这里！你们在写简历时有什么独家技巧吗？快来评论区交流一下吧！👇👇

案例1

荣获2022年度公司“销售冠军”，全年业绩达800万元，超额完成年度目标150%；连续三年获得“优秀销售代表”称号，客户满意度评分高达95%；2021年荣获“创新销售奖”，成功推广新产品并开拓三个新市场；带领团队获得“最佳协作团队奖”，推动季度销售额提升20%。多次获得公司季度销售之星，个人业绩排名行业前三。

案例2

连续三年荣获公司“销售冠军”称号，2022年销售额突破1200万元，同比增长35%；2021年获得“最佳新人奖”，入职首年即达成年度销售目标的150%；带领团队获得2023年度“优秀团队奖”，团队总业绩达1800万元，超额完成目标20%。荣获公司“客户服务之星”称号，客户满意度评分连续两年达95%以上；获得2022年度“创新销售奖”，成功推广新产品并实现首年市场份额达15%。

案例3

荣获2022年度公司“销售之星”称号，年度销售额突破800万元，超额完成年度目标150%；连续三年获得“优秀销售代表”认证，客户满意度达98%；2021年荣获“区域销售冠军”，带领团队完成1200万元业绩，获公司颁发的“卓越贡献奖”；2023年获得“创新销售奖”，成功推广新产品，首月销售额达500万元，位列全国前三。

案例4

连续三年荣获公司“销售冠军”称号，2022年销售额突破500万元，超额完成年度目标的120%；2021年获得“优秀销售团队领导者”奖，带领团队完成年度业绩目标并提升35%；2023年荣获“最佳客户服务奖”，因成功解决重大客户投诉并促成长期合作，客户满意度提升至98%；2020年获得“新员工销售之星”奖，入职第一年即完成年度销售目标的150%。此外，2021年参与公司销售策略竞赛，方案获评“最具创新奖”，并应用于实际销售中，助力公司市场份额提升20%。

案例5

连续三年荣获公司“销售冠军”称号，2022年销售额突破1200万元，同比增长35%；2021年荣获“优秀销售团队领导”，带领团队完成年度目标，超额10%达成业绩；2019年获得“客户服务之星”奖项，因卓越服务赢得98%客户满意度。2020年荣获“创新销售奖”，成功推广新产品，首年销售额达800万元。多次获得季度“销售之星”表彰，如Q3 2021业绩排名全国前5%。

案例6

荣获2022年度公司“销售之星”称号，全年销售额突破800万元，超额完成年度目标的35%。连续三年获得“优秀销售员工”表彰，2021年成功签约三家行业头部客户，其中一家年合同额达500万元。获得2023年“季度销售冠军”两次，带动团队业绩提升20%。荣获“最佳客户服务奖”，因高效解决客户难题赢得高度赞誉，客户满意度达98%。获得“创新销售策略奖”，提出的线上线下联动方案助力季度销售额增长30%。荣获公司“五年服务功勋奖”，持续为客户创造价值，赢得长期合作信任。

希望这些内容对大家有帮助！祝大家都能写出完美的简历，拿到心仪的offer✨