设计师工作经历怎么写简历

哈喽，姐妹们！最近好多宝子在问怎么写设计师简历，特别是工作经历这块儿，是不是有点头大？别慌！今天就来手把手教你，保证让你的简历在HR眼里闪闪发光✨！

首先，设计师工作经历加分项一定要写明白！比如你主导过的爆款项目、使用的设计师工作经历专业术语（像Figma、Sketch、UI/UX这些）、或者拿过的设计奖项🏆，这些都是加分项！不过要注意，别堆砌术语，要用得自然。

设计师工作经历常见错误有这几个：1. 量化成果不够，光说做了啥，没说效果；2. 写得太啰嗦，HR都没耐心看；3. 用了太多主观描述，像“很有创意”这种，没具体！设计师工作经历简洁写法是关键，用STAR法则（Situation、Task、Action、Result）就行！比如：“负责APP首页改版，通过优化信息架构，用户停留时长提升20%！”

最后，设计师工作经历量化成果最吸引人！用数据说话，比如“提升转化率15%”、“减少开发成本30%”这些，比“做得很好”有说服力多了！记得用简洁的语句，突出重点！

姐妹们，简历是第一关，写好工作经历超重要的！你们在写简历时遇到过哪些坑？评论区聊聊呗～互相学习，一起进步！💪💪

案例1

2020.07 - 2023.06 XX科技有限公司 UI设计师
负责公司核心产品界面设计与优化，主导完成5个重要版本升级，用户满意度提升20%。运用Figma和Sketch构建设计系统，实现组件复用率达60%，缩短开发周期30%。深度参与用户研究，通过竞品分析和用户访谈输出15份设计需求文档，推动产品关键功能迭代。与开发团队紧密协作，制定设计规范，确保设计还原度达95%以上。获得2022年度公司“创新设计奖”，主导的“极简风”改版项目获得市场高度认可。

案例2

设计部高级设计师，任职于XX科技有限公司，2020.07-至今。负责公司核心产品UI/UX设计，主导完成5个重要项目，涵盖APP、网站及小程序。通过用户调研与竞品分析，优化产品交互流程，提升用户满意度15%。运用Figma、Sketch等工具，建立标准化设计体系，缩短团队开发周期20%。撰写设计规范文档，培训新员工，推动设计团队效率提升。获得2022年度公司“创新设计奖”，作品被收录至Behance设计平台。

案例3

在XX科技担任UI/UX设计师三年，负责移动应用和网站的整体设计。主导完成5个核心项目，包括从用户调研到高保真原型的全流程设计，通过数据驱动优化提升用户留存率20%。运用Figma和Sketch构建设计系统，提高团队协作效率30%，并培训新成员掌握规范使用。曾主导与开发团队紧密合作，推动设计方案的落地实施，确保最终产品符合设计预期。擅长通过用户访谈和A/B测试迭代设计，成功将某功能的使用率提升至行业领先水平。

案例4

在XX科技担任UI/UX设计师三年，主导过5个大型互联网产品的界面设计与交互优化。负责从用户调研到原型设计、视觉呈现的全流程，运用Figma和Sketch工具，将产品转化率提升20%。曾独立完成电商平台改版项目，通过用户行为分析，优化信息架构，使跳出率降低15%。擅长跨部门协作，与产品、开发团队紧密沟通，确保设计方案的落地效果。主导设计过的作品获得行业设计奖项2次，并形成标准化设计组件库，提升团队设计效率30%。

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