同一个公司不同岗位工作经历简历怎么写

嘿，姐妹们！最近是不是好多人都换过好几个岗位呀？同一个公司，不同的工作经历，简历怎么写才不会显得杂乱无章呢？别慌，今天就来分享几个超实用的技巧！🌟

首先，咱们要突出重点！🎯 别把所有经历都平铺直叙，要挑选和目标岗位最相关的经历重点写。比如，你想应聘市场岗，那销售岗中跟客户沟通、做活动的经历就可以详细写，其他相对弱化的部分可以简写。

其次，量化成果超级重要！💪 别只说“负责了XX项目”，要加上具体的数据。比如“通过优化流程，将客户满意度提升了20%”，这样HR一看就知道你有多厉害！

还有，同一个公司不同岗位工作经历简历写作技巧就是要有逻辑性。可以按照时间顺序，或者按照工作内容的关联性来写。把你在每个岗位上的成长和变化展现出来，让HR看到你的潜力。

最后，别忘了用STAR法则来描述经历！Situation（情境）、Task（任务）、Action（行动）、Result（结果），简洁明了，突出你的能力。

好啦，今天就分享到这里！大家还有什么好建议吗？快来评论区聊聊吧！👇

案例1

2018.03-2020.06 ABC科技有限公司，销售代表，负责华东区域市场拓展，年度销售额增长35%，客户满意度达95%；2020.07-2022.12 同公司晋升为区域销售经理，带领5人团队完成年度销售目标，超额15%，并优化了客户维护流程，客户留存率提升20%；2023.01至今 晋升为销售总监，负责全公司销售策略制定与团队管理，推动数字化转型，销售效率提升30%，成功拓展3个新行业市场，个人连续三年获得公司“年度优秀管理者”称号。

案例2

2018.03-2020.06 ABC科技有限公司 销售助理
负责销售团队日常运营支持，包括客户数据整理与分析，月度销售报告撰写，协助完成合同签订与跟进，累计整理客户档案超过500份，提升团队效率20%。

2020.06-2023.04 ABC科技有限公司 销售经理
主导华东区销售团队，制定年度销售目标并超额完成，2022年达成1500万元销售额，增长35%。优化销售流程，引入CRM系统，培养下属5名销售骨干，客户满意度提升至95%。

2023.04至今 ABC科技有限公司 销售总监
统筹全国销售业务，负责团队架构调整与绩效考核体系搭建，2023年推动跨部门合作，实现年度销售额2000万元，同比增长25%，成功拓展3个新行业客户。

案例3

在ABC科技有限公司任职五年，先后担任市场专员、项目主管及部门经理。初期负责市场调研与活动策划，通过数据分析提升活动ROI达30%；晋升主管后，主导跨部门合作项目，成功推动产品线迭代，年度销售额增长25%。近期作为部门经理，优化团队流程，将项目交付周期缩短20%，同时培养3名下属成为骨干员工。期间持续参与公司战略规划，展现出从执行到管理的全面能力，具备较强的团队领导力和业务拓展经验。

希望这些内容对大家有帮助！祝大家都能写出完美的简历，拿到心仪的offer✨