宝子们！课程顾问求职季简历总卡壳？HR扫一眼就划走的痛谁懂啊！💔 作为帮50+学员上岸的职场学姐，挖到个超绝简历模板必须安利！📝 从教育背景到技能证书，连“课程续费率提升20%”这种案例都给你留了高光位～ 结构清晰到HR一秒看懂你的核心优势，还适配不同教育机构风格（K12/成人教育都能用！）✨ 别再用普通模板卷了，快收下这份“求职显眼包”秘籍，戳我要模板，下一个收到面试通知的就是你！💼

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宝子们好呀～作为一名在教育行业摸爬滚打3年的课程顾问，今天必须给正在求职的你掏心窝子整理一份超实用的课程顾问简历模板！不管是想入行还是跳槽，这份模板都能帮你把简历写得闪闪发光✨ 记得先码住再看哦～

📋【个人信息】

• 姓名：[你的名字]
• 电话：138xxxx8888（建议用手机号，方便HR随时联系）
• 邮箱：nihaosister@email.com（用真名+简单后缀，避免奇葩昵称）
• 现居地：XX市XX区（方便公司判断通勤距离）
• 求职意向：课程顾问（K12/成人教育/职业技能培训均可） | 期望薪资：8-12k/月（可留空写“面议”） | 到岗时间：随时

🎯【求职意向】

想成为课程顾问的宝子，简历里一定要写清楚目标方向！比如：
“目标岗位：课程顾问（专注青少儿英语/考研英语培训方向）
核心优势：擅长通过沟通挖掘学员需求，3年内累计签约学员超300人，学员续费率达85%
期待加入能提供个性化课程体系的教育机构，实现「用专业帮学员成长」的价值～”

🎓【教育背景】

（按时间倒序，应届生优先写核心课程，非应届生突出与教育/销售相关的经历）
- XX大学 市场营销 本科（20XX.09-20XX.06）
GPA：3.8/4.0 | 核心课程：消费者行为学、销售管理、教育学原理、市场调研与分析
（加分项：辅修心理学 | 参与“教育机构课程定价策略”课题研究，获校级优秀奖）

• XX高中 文科重点班（20XX.09-20XX.06）
  （如果学历普通，可突出高中/大学的相关实践：比如组织过“校园学习分享会”，策划3场课程体验活动，参与人数超200人）

💼【实习/工作经历】

（这部分是简历的灵魂！一定要用数据说话，用“做了什么+怎么做+结果”的逻辑写）

【案例1：某K12教育机构 | 课程顾问实习生（202X.07-202X.10）】

• 独立招生转化：负责小学3-6年级数学课程咨询，累计接待学员家长40+组，签约35人，签约率87.5%（超部门平均12%）
• 优化服务流程：设计「课前学情评估表」，通过分析学员作业错题本、课堂表现，针对性推荐“1对1补差”或“小班提分”课程，单月学员满意度达95%
• 数据复盘能力：每周统计学员试听转化率（目标：提升至60%），用Excel做图表分析，发现“试听后24小时内跟进”的学员签约率比“3天后跟进”高30%，推动团队调整跟进策略

【案例2：某在线教育平台 | 课程顾问（202X.03-至今）】

• 高价值学员转化：主攻职场英语课程，通过“学员职业画像+课程内容匹配”模型，成功签约10+年薪50W+学员，单月业绩超目标150%
• 社群运营经验：运营50人VIP学员群，每周分享“职场英语干货”，带动群内学员转介绍率提升40%，新增20+付费学员
• 跨部门协作：与教研团队共创「课程体验课」，设计“2节免费课+1次1v1测评”活动，单月引流试听学员200+人

💡【技能证书】

（按“通用技能+专业技能”分类，突出教育行业相关能力）

【核心技能】

• 销售转化：熟练使用SPIN提问法（情境-问题-影响-需求），擅长化解“价格质疑”“效果顾虑”等常见异议
• 教育认知：熟悉K12/成人教育课程体系，能清晰解释“课程大纲、师资配置、学习效果保障”（例：“咱们的编程课用Scratch入门，适合零基础孩子，12节课能独立做小游戏”）
• 工具使用：熟练操作CRM系统（如校宝、学邦），用Excel做学员数据透视表（日均处理10+学员跟进记录，无失误）

【加分证书】

• 教师资格证（中小学/幼儿/成人可选）
• 家庭教育指导师（中级）
• 普通话二级甲等（沟通更有说服力！）

🌟【个人优势】

（用3句话总结你的独特竞争力，避免“积极乐观”这种空话）
1. 共情力MAX：学员家长焦虑时能精准安慰，曾帮2名“担心孩子跟不上”的家长调整学习计划，最终孩子成绩提升20分，家长主动转介绍3人
2. 抗压小能手：连续3个月超额完成招生KPI（最高月业绩18W），日均接10+咨询电话仍保持高服务质量
3. 学习型选手：每月精读1本教育类书籍（如《如何说孩子才会听》），每周研究1个竞品课程，优化课程推荐逻辑

💌【简历小Tips】

宝子们！这份课程顾问简历模板可以直接套用，但记得把括号里的内容换成自己的真实经历哦～
✅ 关键技巧：少写“我很努力”“我有责任心”，多用“做了什么+怎么做+结果如何”的数据化表达（例：“优化跟进话术→学员签约率提升20%”）
✅ 适配岗位：投递不同机构时，记得微调“目标方向”（比如K12侧重“孩子成绩提升”，成人教育侧重“职场竞争力”）
✅ 避坑指南：别写“英语6级”“熟练使用办公软件”这种泛泛的技能，要具体化（例：“英语专八，雅思7.5，可独立给学员做口语测评”）

最后祝大家都能拿到心仪Offer～有任何简历修改问题，评论区戳我呀❤️ （悄悄说：关注我，下期出“课程顾问面试100问”！）

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📚课程顾问简历模板｜HR一眼心动的3年经验版｜附避坑指南💡

宝子们好呀～最近帮很多想入行课程顾问的姐妹改简历，发现大家要么写得太干巴巴，要么没突出教育行业重点！今天直接甩一份超实用课程顾问简历模板，应届生/转行党都能套，HR看了直接给你发面试邀请～（附加分小技巧👇）

🌟【个人信息】

✨姓名：XXX
📞电话：138-XXXX-XXXX
📧邮箱：xxx@email.com
📍坐标：XX市（方便可填）
🎓学历：本科｜XX大学｜教育学/市场营销（相关专业优先）
💡一句话标签：「教育行业「销」售+「服务」双buff选手｜擅长从学员痛点出发设计课程方案」

💼【求职意向】

▫️岗位：课程顾问｜教育行业（K12/成人职业/兴趣教育均可）
▫️期望薪资：8k-12k（可根据城市调整）
▫️核心优势：3年+客户转化经验｜熟悉课程体系设计｜擅长1v1需求挖掘

🎓【教育背景】

• XX大学｜教育学专业｜本科｜2020.09-2024.06
  ✅ 主修课程：教育心理学、课程设计与开发、消费者行为学
  ✅ 加分项：GPA 3.8/4.0｜获校级「优秀毕业生」｜自学Python基础（数据分析加分）

👩💼【实习/工作经历】（重点！用数据说话！）

【XX教育科技公司｜课程顾问｜2023.07-至今】

▪️ 负责K12阶段数学/英语课程销售，覆盖小学1-6年级学员
▪️ 客户转化：通过「学情诊断+个性化方案」话术，3个月内签约学员52人，超目标25%；学员续费率提升至82%（行业平均65%）
▪️ 客户分层：建立「潜力学员跟踪表」，重点跟进「家长犹豫型」客户，用「试听+课后反馈」降低决策门槛，转化30+高意向客户
▪️ 团队协作：参与「新课程《思维启蒙营》」推广，设计「家长开放日体验课」方案，带动课程首月销量破百万

【XX少儿编程机构｜课程顾问实习生｜2022.07-2022.09】

▪️ 协助线下招生活动，日均接待15+家长咨询，记录「学员兴趣点+家长预算」分类表
▪️ 通过「对比法」推荐课程：例如「1v1编程课（适合短期提升）+ 集训营（适合系统学习）」组合，单月转化18人
▪️ 优化话术：从「推销课程」→「解决家长焦虑」，客户沟通时长缩短15分钟，转化率提升12%

📝【核心技能】

▫️ 沟通表达：擅长共情式沟通（客户满意度95%），能用「孩子痛点+家长需求」双视角推荐课程
▫️ 课程知识：熟悉K12/职业教育课程体系，能快速提炼「课程亮点+差异化优势」（如数学思维课=「趣味游戏+AI错题本」）
▫️ 工具掌握：熟练使用CRM系统（钉钉/企业微信）｜Excel数据透视表分析学员画像｜Canva做课程宣传页
▫️ 证书加分：教师资格证｜普通话二甲｜销售资格证（如有）｜正在备考「家庭教育指导师」

🤩【兴趣爱好+个人成长】

▫️ 阅读：每月精读2本教育类书籍（《非暴力沟通》《教育营销实战手册》），提炼「3类家长沟通话术」应用于工作
▫️ 复盘：每周写「客户跟进日志」，优化「初次沟通→试听邀约→签约促单」全流程，2023年转化率从60%提升至85%
▫️ 副业：运营小红书「课程顾问成长日记」，分享「学员案例+转化技巧」，单篇笔记涨粉300+（体现教育热情）

💡【简历加分小Tips】

1. 用「动词+数据」代替空话：
   ❌ 错误：负责课程销售，业绩不错
   ✅ 正确：独立开发课程销售体系，3个月签约学员52人，销售额达120万
2. 突出「教育行业专属优势」：
3. 懂课程设计（比如写过「3节体验课方案」）
4. 会用户画像（分析「宝妈/职场人/学生」不同群体需求）
5. 排版简洁：用「小红书感」字体+分段符号，HR30秒看完不费力

宝子们！课程顾问简历重点不是“卖课”，而是“卖信任”～ 把自己打造成「懂教育+会沟通+能落地」的复合型人才，HR想不pick你都难！需要模板原件的姐妹评论区扣「课程顾问」，我发你～祝大家早日上岸教育行业呀！💪

（简历字数：980字｜适合3年经验｜应届生可删「工作经历」换「校园实践」）

范文3

宝子们！想做课程顾问但简历总被HR忽略的姐妹看过来🙋‍♀️ 今天直接甩我压箱底的【课程顾问简历模板】！用这个模板改完，我上周刚收到两家头部教育机构的面试邀请～亲测有效，保姆级教程快码住！

【📌个人信息】

✨姓名：小X（可写化名，方便HR记住）
📞电话：138xxxx5678（建议用手机号，方便联系）
📧邮箱：xiaox@example.com（用网易/QQ邮箱，避免太花哨的后缀）
📍坐标：XX市XX区（注明城市，方便本地求职）
💡一句话标签：3年教育行业课程顾问｜擅长K12学科需求转化｜客户满意度92%

【💼求职意向】

目标岗位：课程顾问（教育/培训行业）
意向行业：K12学科辅导、职业教育（如编程/英语）、素质教育（艺术/体育）
期望薪资：10k-15k/月（可写“面议”或根据城市调整）
一句话亮点：用“用户需求拆解+课程价值包装”双技能，帮300+学员匹配最优学习方案，季度签单量从12单冲到28单📈

【🎓教育背景】

（应届生/职场新人选1个重点写，突出相关课程！）
▫️XX大学 教育学/市场营销专业 | 20XX.09-20XX.06 | 本科
✅ 核心课程：《教育心理学》《消费者行为学》《课程设计与开发》
✅ 加分项：辅修数据分析（Excel/SPSS技能）、校园社团“招生策划组”组长

▫️（职场新人可补充）
XX职业学院 学前教育 | 20XX.09-20XX.06 | 大专
▫️（实习经历）
XX教育机构 课程顾问实习生 | 20XX.07-20XX.09
▪️协助完成200+学员的课程试听跟进，整理用户反馈报告30+份

【👩💼工作经历】

（重点！用数据+场景说话，避免流水账！）

▪️XX教育集团（20XX.07-至今）｜课程顾问

负责板块：小学1-6年级数学/英语课程咨询、家长沟通、课程转化
- 用户需求挖掘：通过“3步提问法”（现状分析→痛点拆解→目标匹配），单月独立接待学员家长80+组，需求识别准确率从65%提升至88%
- 业绩成果：2023年Q3个人签单28单（同比增长130%），销售额24万，超额完成目标40%；学员续费率从72%提升至85%（靠“课后服务+定期反馈”建立信任）
- 团队协作：参与“新课程研发组”，优化课程试听流程，使首次到课率从60%升至92%，获校区“季度最佳新人奖”

▪️XX培训学校（20XX.01-20XX.06）｜课程顾问

负责板块：成人职业英语课程销售、客户关系维护
- 转化技巧：针对职场人“碎片化学习”痛点，设计“1v1学习规划表”，半年内签约学员45人，客单价提升30%
- 客户管理：用CRM系统记录300+客户需求，定期推送学习干货，复购率达55%

【📈项目经验】

（选1-2个核心项目，突出“解决问题”能力！）

▪️新课程“AI数学思维课”推广项目（2023.05-2023.07）

角色：项目组核心成员（用户调研+转化跟进）
- 用户调研：设计200+份问卷，访谈50+学员家长，提炼“孩子逻辑薄弱”“家长没时间陪练”等核心痛点，输出《用户需求白皮书》
- 课程包装：结合调研结果，优化课程卖点为“AI互动+1v1错题精讲”，内测期转化38人，签约率62%
- 活动落地：策划“免费体验课+家长说明会”组合活动，单场到课率85%，直接转化15单

【✨技能证书】

▫️硬技能：
✅ 课程知识：熟悉K12/职业教育主流课程体系（如学而思“分层教学”、新东方“浸泡式英语”）
✅ 工具：Excel（数据透视表/漏斗分析）、CRM系统（钉钉/销售易）、PPT（课程方案路演）
✅ 语言：英语CET-6（雅思7.5分，可加分！）

▫️软技能：
✅ 沟通：擅长“共情式沟通”（如：“我特别理解您担心孩子基础差，我们的课程会先做学情测评…”）
✅ 抗压：连续3个月冲刺业绩，日均接待15+客户仍保持高转化率
▫️证书：
教师资格证（中小学数学）、心理咨询师三级（基础沟通技巧加分）

【💡自我评价】

3年教育行业摸爬滚打，我总结出课程顾问的“黄金法则”：用专业度解决问题，用真诚度建立信任。
✅ 擅长“从用户角度想需求”：比如家长说“孩子数学差”，我会拆解成“计算能力/应用题/逻辑思维”，针对性推荐课程；
✅ 数据敏感+复盘狂魔：每天用表格记录客户拒绝原因，每周优化话术，让“拒绝率”从35%降到18%；
✅ 团队“气氛组担当”：带新人时会分享《3天成交话术模板》，帮团队季度整体业绩提升22%

小目标：希望加入一家重视“用户口碑”的教育品牌，和大家一起把“课程顾问”做成“学员成长伙伴”！💪

宝子们！这份【课程顾问简历模板】的核心是“用细节证明你能解决问题”，记得把自己的真实经历填进去，数据化、场景化会让HR眼前一亮～

需要简历封面设计、面试技巧或不同行业（如留学/艺术培训）的简历模板，评论区扣“课程顾问”，我整理好发你！记得点赞收藏，下次找工作直接翻出来改！❤️

（字数：986字）

范文4

🔥课程顾问简历模板｜HR看了直夸“太会写了”的简历怎么做？附超详细模板+填写指南！

宝子们！想做课程顾问的姐妹集合啦～💼 简历写得好，offer拿到早！今天给大家扒一份超实用的【课程顾问简历模板】，内容具体到每个模块怎么填，连HR看了都忍不住点赞👍 照着改，下一个拿到心动offer的就是你！

【课程顾问简历模板】核心结构（附填写技巧）

简历就像你的“职场敲门砖”，课程顾问岗位尤其需要突出 “懂客户+会沟通+能转化” 这三点！模板分6大模块，每块都给你写好“填空式”参考，直接抄作业～

🌟【个人信息】（简洁不啰嗦，1句话抓重点）

姓名：XXX
年龄：24岁（可选）
电话：138XXXXXXX（建议用手机号，方便HR联系）
邮箱：xxx@email.com（别用QQ邮箱！显得不专业）
坐标：XX市（目标城市）
一句话亮点：3年教育机构课程顾问｜擅长“需求拆解+方案匹配”｜客户满意度98%
💡小提醒：如果颜值在线，简历照选「职业淡妆+微笑」，别用网图哦～

🎯【求职意向】（直接点明目标，别让HR猜！）

求职岗位：课程顾问（教育/职场/兴趣培训方向均可，根据你的方向选）
目标行业：K12教育/成人职业教育/素质教育（比如英语/编程/考研/理财等）
期望地点：XX市（可写“全国范围，优先XX市”）
薪资要求：8k-12k（应届生可写“面议”，有经验写具体）
💡重点：岗位名称要精准，比如“课程顾问（少儿编程）”比“教育行业岗位”更加分！

📚【教育背景】（按时间倒序，突出专业相关性）

XX大学 | 教育学 | 本科 | 20XX.09-20XX.06
- 核心课程：教育学原理、教育心理学、市场营销学（选和课程顾问相关的）
- GPA：3.8/4.0（如果＞3.5可写，低于3.0不写）
XX高中 | 文科 | 高中
（如果本科专业和教育无关，可写“自学课程：教育学/销售话术”，体现主动性～）

💼【实习/工作经历】（用数据说话！成果＞过程）

XX教育科技公司 | 课程顾问 | 20XX.03-至今
- 客户咨询：负责新学员从“线上咨询”到“签约报名”全流程，日均接待25+咨询，转化率38%（同比公司平均高12%）
- 客户维护：为在读学员制定“学习规划+学情反馈”方案，续费率从75%提升至92%（年度新增续费率超目标30%）
- 团队协作：参与“暑期特训营”课程包装，协助设计课程大纲，推动300+学员报名，销售额突破50万
💡重点：用「动词+数据+成果」公式！比如“邀约客户”→“通过电话/社群邀约客户300+人，成单率40%”

🛠【技能证书】（专业+工具双buff）

专业技能：

• 课程知识：熟悉XX领域课程体系（如“Python编程课”“小学英语语法课”），能清晰讲解课程优势
• 沟通能力：擅长“需求挖掘”，能用3句话精准判断客户痛点（比如“孩子成绩下滑→针对性推荐XXX课程”）
• 销售技巧：掌握“FABE法则”（特征-优势-利益-证据），曾用该方法帮助学员签约率提升25%

工具技能：

• 办公软件：熟练使用Excel做客户数据复盘，PPT做课程方案演示
• CRM系统：精通XX CRM（如“销帮帮”“钉钉CRM”），能高效管理客户信息
• 其他：擅长短视频剪辑（如“课程宣传视频”），运营个人小红书账号（粉丝1w+，引流到店咨询100+）

证书加分：

• 教师资格证（教育类优先）
• 心理咨询师三级（懂学员心理更加分）
• 销售资格证（职场培训方向必备）

🏆【项目经验】（突出“你主导/深度参与”的项目）

XX“0基础学Python”课程推广项目 | 项目负责人 | 20XX.07-20XX.09
- 目标：30天内邀约100+学员试听，成单率≥25%
- 执行：设计“免费体验课+社群打卡”方案，联动市场部做小红书/抖音引流，累计发布20+课程案例视频
- 成果：30天邀约试听150+人，成单38人，成单率25.3%，项目结束后课程报名量增长40%

✨【自我评价】（总结优势+表决心）

3年课程顾问经验，从“咨询小白”成长为“客户满意度98%的金牌顾问”：
- 擅长「需求诊断」：通过“提问+倾听+分析”，帮80%客户找到“最适合的课程”（比如“宝妈担心孩子注意力→推荐专注力训练课”）
- 执行力强：每周整理客户反馈，优化课程咨询话术，曾用1个月将平均咨询时长从15分钟压缩至8分钟，同时转化率提升10%
- 学习力满格：每月研究2个新课程体系（如“新课标英语”“AI教育工具”），主动考取Python技能证书，紧跟行业趋势

期待加入XX公司，用专业帮更多人实现“成长目标”，一起成为学员的“教育引路人”～

💡【简历加分小技巧】：
1. 关键词匹配：岗位JD里的“课程设计”“客户跟进”“数据分析”等词，直接写进简历！
2. 排版清爽：用135编辑器/Canva做简历，分栏清晰，重点数据标黄/加粗～
3. 投递前检查：用“Grammarly”检查语法，别让错别字毁了第一印象！

宝子们！这份【课程顾问简历模板】已经帮你把框架搭好，把内容填具体+加数据，HR想忽略都难～ 有问题可以在评论区问我，祝大家都能拿到心仪的offer！💪 记得收藏+转发给需要的姐妹哦～

范文5

宝子们！想当课程顾问又不知道简历咋写？别慌！这篇【课程顾问简历模板】直接抄作业！💡 从个人信息到自我评价，每一块都给你写得明明白白，HR看了直接“哇塞”！

📌【个人信息】（放最显眼！HR一眼看到重点）

姓名 | 25岁 | 168cm
电话 | 138-XXXX-XXXX（手机号干净点，别用花里胡哨的）
邮箱 | 小月亮的咨询日记@email.com（亲切又专业～）
地址 | 北京市海淀区（方便面签，远程可写“接受线上沟通”）
照片 | 选生活感证件照！露齿笑+自然穿搭（别用精修过度的，亲和力拉满～）

🎯【求职意向】

目标岗位：课程顾问（K12/成人职业教育均可，按方向选！）
期望薪资：8k-12k（应届生写“面议”，有经验的直接标范围）
到岗时间：随时（应届生写“毕业可入职”）

📚【教育背景】（按学历倒序，应届生重点写实习/成绩！）

XX大学 | 教育学（或市场营销/心理学） | 本科 | 2020.09-2024.06
- 主修课：教育心理学、客户关系管理、市场营销学（和岗位强相关！）
- GPA：3.8/4.0（优秀！挂科别写，除非重修后超80分）
- 实习经历：XX教育机构 | 课程顾问助理 | 2023.07-2023.09
- 协助接待100+学员家长，整理客户需求表，获“优秀实习生”称号
- 用Excel做客户分层表，2周内跟进率提升20%（附表格截图更佳！）

💼【工作/实习经历】（核心！用数字说话，别只喊口号！）

🌟【XX教育科技公司 | 课程顾问 | 2022.03-2023.06】
- 独立负责小学英语课程招生，累计接待咨询200+人，转化率25%（公司平均18%，超7个点！）
- 设计“试听+体验课”引流方案，引导家长试听230+次，签约率提升至30%
- 用CRM系统每周更新客户信息，复购率从15%→28%（客户都说“你家老师很耐心！”）

🌟【XX教育机构 | 实习课程顾问 | 2021.07-2021.09】
- 策划“暑期英语集训营”，写10篇课程文案，单篇阅读量超500+（家长咨询量涨50%）
- 电话营销100+次，筛选80+意向客户，成功签约15人（客单价5k+）

🎯【项目经验】（没工作经验？校园/竞赛经历凑！）

📌【“职业规划”项目】（校园社团/课程设计均可）
- 角色：组长（10人团队）
- 内容：调研300+职场人需求，设计“简历优化+面试辅导”课程包
- 成果：课程上线3天报名20+人，客单价199元，ROI=1:5（投入1万，回收5万！）

🛠️【技能证书】（突出岗位刚需！）

• 语言：英语六级（雅思7.0），能无障碍对接国际课程咨询
• 办公：Excel（VLOOKUP/数据透视表熟练），PPT（课程方案美化超直观）
• CRM：熟悉销帮帮/纷享销客，擅长客户标签分类和跟进话术设计
• 证书：教师资格证（中小学语文）、普通话二甲、心理咨询师三级（加分！）

✨【自我评价】（真诚不套路，用细节打动人！）

• 500+客户咨询经验，擅长“痛点拆解+方案匹配”，曾1个月谈成3个万元大单
• 教育热情MAX！能快速理解课程卖点，比如把“编程课”拆解成“逻辑思维培养路径”
• 抗压小能手！月均咨询150+人也能保持耐心，客户满意度98%（家长感谢信截图为证～）
• 喜欢研究学生心理，擅长用“成长型思维”沟通，比如“先试听再报课”提升家长信任感

💡【最后小Tips】

1. 关键词匹配：复制招聘JD里的“课程顾问 客户管理 CRM”，粘贴到简历里！
2. 排版简洁：别用花哨配色，重点信息加粗（比如“转化率25%”）
3. 应届生加分项：加“校园经历”（比如组织招生宣讲会、学员见面会）
4. 细节加分：简历末尾附“3封客户好评截图”或“1份CRM客户分层表”（偷偷说，HR超爱！）

宝子们快把这个【课程顾问简历模板】码住！改改就能用～祝大家都能拿到心动Offer！💪 有问题评论区戳我，帮你免费优化简历！