宝子们！班主任求职简历的「灵魂引言」怎么写才能戳中HR的心巴？💼 作为刚上岸的班主任，我当时改简历改到头秃，但发现核心就两个词：眼里有光+手里有招！✨

开头别干巴巴写“热爱教育”，试试“3年带班经验，从0到1带起20人‘学习互助小组’，让班级平均分提了15分”；再加点温度，“擅长蹲下来听学生讲‘小秘密’，也能站起来当‘班级安全伞’”；最后加句自己的教育观：“相信每个孩子都是待发芽的种子，我愿做那个蹲下来浇水、耐心等待的人🌱”

这样的简历既亮眼又有画面感～需要完整版模板的宝子扣“班主任”，我发你！📝（附：偷偷说，加个班级活动手账照片会更加分哦～）

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班主任求职简历范文｜95后班主任の上岸秘籍✨

宝子们好呀～作为带过3届毕业生的「班主任老司机」，今天把我的求职简历模板整理出来啦！内容超实用，带具体案例和加分技巧，直接抄作业也OK～（悄悄说：HR最爱看的就是这种「有数据、有故事」的简历！）

📌 个人信息

昵称：小棠（学生党/家长党喊我“小棠姐姐”超亲切～）
坐标：XX市（可面签！）
年龄：26岁
学历：本科（XX师范大学 教育学专业）
求职意向：班主任/德育管理岗（擅长初中/高中班级带教）

✨ 教育背景（简洁版更加分！）

2018-2022年 XX师范大学 · 教育学（师范）
- 专业成绩Top10%，连续3年校级一等奖学金
- 担任学生会「德育部部长」，策划12场校园心理活动
- 毕业论文《新时代班主任沟通技巧研究》获校级优秀论文

💼 工作经历（班主任经验重点！）

2022.09-至今 XX中学 · 班主任/语文老师（2023届毕业生班主任）
- 班级管理：带教初三年级3个班（共112人），制定「成长型班级公约」，通过「小组积分制+每周复盘」模式，班级纪律评分从年级第6升至第2
- 成绩提升：班级语文平均分从72.5→85.3（年级第3），数学/英语及格率从88%→96%，23人获校级“进步之星”
- 特色案例：
✅ 接手“问题班级”：针对班级3名长期逃课学生，用「兴趣引导法」（比如帮爱打篮球的同学当班级体育委员），3个月后逃课率从15%→0
✅ 家校沟通：建立「家长成长手册」，每周1次线上1v1反馈，家长满意度98%，班级被评为“家校共育示范班级”

2021.06-2022.08 XX实验学校 · 实习班主任/语文老师
- 带教高一年级2个班（82人），设计「班会剧本杀」主题班会，学生参与度从60%→95%

📚 技能&证书（班主任必备！）

• 班级管理：熟练使用「腾讯文档家长群管理」「班级日志模板」「学生成长档案」系统
• 软技能：擅长情绪疏导（学生矛盾调解成功率100%）、应急处理（曾处理学生低血糖/家校冲突事件，获校级“最佳应变奖”）
• 证书：教师资格证（语文）、心理健康C证、家庭教育指导师（中级）
• 加分项：国家二级心理咨询师（备考中）、普通话二甲

🌟 个人优势（差异化亮点！）

1. 学生“姐姐”人设：能蹲下来和学生聊“青春困惑”（比如追星、考试焦虑），班会课从“说教”变“共情”，班级凝聚力评分年级第一
2. 细节控加分：手机存着所有学生生日/过敏史/性格标签（比如“小A：内向但擅长画画，每次作文都有金句”），记满3本「班级暖心手账」
3. 抗压力拉满：疫情期间线上复课，带领全班21天“打卡学习”，班级连续3个月获“学习标兵班”

💌 求职宣言

我始终觉得“班主任”是「半个家长+半个引路人」：既要管得住课堂纪律，也要护得住孩子的小世界～
如果你需要一位「能落地班级管理、懂倾听学生心声、会做家长工作」的班主任，这份简历会说话！

（PS：简历里的「班级积分表模板」「家校沟通话术」可以私戳我要～无偿分享！）

班主任求职简历范文 #教师求职 #教育人 #应届生简历模板

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班主任求职｜这份简历让我从“实习小透明”到“被抢着要的班主任”✨【班主任求职简历范文】附保姆级模板

宝子们！作为刚上岸的95后班主任，翻了10+篇范文才总结出这版「班主任求职简历范文」，亲测改完投出去3天收到2个重点中学面试！（附真实案例+数据化成果，直接抄作业更爽～）

📌【个人档案】

姓名：林小茶（化名）
年龄：24岁
学历：XX师范大学 小学教育（班主任方向）本科在读
实习经验：2年小学班主任实习（4年级、6年级各1年）
特长：班级文化设计/学生心理疏导/家校沟通

🌟【教育背景】

XX师范大学｜小学教育专业｜2021.09-2025.06
- 核心课程：《班级管理学》《青少年心理学》《家校沟通策略》（GPA 3.8/4.0）
- 实践课程：独立设计“班级成长档案手册”，获校级“优秀毕业设计”
- 证书：教师资格证（语文）/普通话二甲/心理咨询师（基础）

✨【核心竞争力】

（班主任简历必写3大亮点，直接用！）

1️⃣ 班级管理“落地王”
擅长把理论变“可视化工具”：
- 实习时带“纪律差班级”，用「积分制+小组责任制」（每周班级积分前3组换“免罚券”），2个月后纪律评分从60→92分
- 设计「班级公约打卡表」（含“作业不拖拉/主动帮同学”等8项行为），学生自主管理率提升40%

2️⃣ 学生心理“小侦探”
- 用「观察日记+1v1树洞谈话」，帮内向学生小雨从“从不发言”到“课堂抢答TOP3”（附学生手写感谢信照片）
- 针对“二胎家庭孩子叛逆”，策划“家庭角色互换”班会，家长反馈“孩子开始主动说‘妈妈辛苦’”

3️⃣ 家校沟通“粘合剂”
- 开发「家校成长云空间」：每周1次班级短视频（如“本周3个小惊喜”），家长互动率从30%→85%
- 开家长会带「数据化成果册」：小明数学从65→89分，用错题本+家长陪练记录对比，当场被5位家长追着要方法

👩🏫【班主任实践经验】

（重点！用“STAR法则”写具体案例）

XX实验学校｜实习班主任｜2023.09-2024.06
带教班级：4年级2班（38人，曾获“纪律最差班级”称号）

1. 班级文化重建
- 设计「星光班级」：每人1颗“专属星星”，进步星/助人星/创意星等12类奖项，班级凝聚力从“孤立小团体”→“运动会夺冠”
- 成果：班级平均分从年级第15→第5，家长满意度调查98%（附家长手写好评截图）

2. 特殊学生转化
- 接手“调皮大王”阿豪：发现他爱画画，成立「班级漫画小组」，用“漫画日记”代替批评，1个月后作业按时完成率100%
- 数据：阿豪从“作业不交”→“数学小老师”，期末获“最佳进步奖”（附他的漫画作品和学生互评）

3. 家校危机处理
- 家长因“孩子成绩”闹矛盾：用「问题拆解法」（先共情家长焦虑→再分析3个改进点→最后展示3周计划），当场化解误会，后续合作完成“家长陪读打卡”项目

📚【求职加分项】

• 课余技能：手绘「班级成长树」/运营学生公众号（单篇推文最高阅读3000+）
• 荣誉奖项：校级“优秀实习班主任”“最佳案例设计奖”
• 自我优势：会用Excel做「学生心理分析表」「班级数据仪表盘」，懂00后“梗文化”（如“这题我‘CPU烧了’”“咱班主打一个‘松弛感’”）

💌【求职宣言】

作为班主任，我不是“管理者”，而是「学生成长合伙人」——陪孩子走过青春期的迷茫，帮家长接住教育的焦虑，让每个班级都成为“有温度的家”。

附：简历填写小技巧
1. 用「数字+成果」代替空话（如“提升管理效率”→“管理效率提升40%”）
2. 放1-2张「班级活动照片+学生反馈」（最戳HR的细节！）
3. 关键词埋“班主任求职简历范文”在【核心优势】和【实践经验】开头句

祝所有想当班主任的姐妹，都能拿到“双向奔赴”的offer！💖

（需要「班主任求职简历范文」模板的宝子，评论区扣“班主任”发你～）

范文3

Hello～各位正在求职的班主任候选人宝子们！👋 作为带过3届毕业生、手里攥着厚厚一沓荣誉证书的“老班”，今天整理了一份超接地气的班主任求职简历范文，从格式到内容都给你安排明白，照着改就能用！💼

个人信息 📌

• 姓名：林小晓（可替换成你的名字）
• 年龄：25岁
• 电话：138xxxx5678（微信同号，备注“班主任求职”哦）
• 坐标：XX市XX区（方便就近面试）
• 求职意向：班主任/学生管理岗 | 期待能在温暖的班级里和孩子们一起成长～

教育背景 📚

XX师范大学 教育学专业 | 本科 | 2019.09-2023.06
- 主修课程：教育学原理、发展心理学、班级管理学、教育心理学（专业课均分88+）
- 实习经历：XX中学高一年级实习班主任，协助原班主管理班级日常，参与策划“中秋班级诗会”“期末学情分析会”

工作经历 👩🏫

XX实验中学 班主任 | 2023.07-至今（可写实习或正式工作）
- 带班成果：带2023级高一（3）班，首年班级综合考评年级第一，3名学生获校级“三好学生”，1名获市级作文竞赛二等奖
- 日常管理：
✅ 建立“班级积分银行”制度：通过课堂纪律、作业质量、小组协作等维度积分，兑换“免罚券”“班级活动策划权”，3个月内班级违纪率下降40%
✅ 创新班会形式：用“生涯规划盲盒”“情绪树洞墙”替代传统说教班会，学生参与度从60%提升至95%
- 家校沟通：
✅ 每月1次“家长茶话会”+“1v1学情反馈”，本学期家长满意度98%（附家长好评截图可加分！）
✅ 疫情期间设计“云端班级日志”，每天记录学生居家学习状态，帮助家长缓解焦虑，班级线上考勤率100%

XX培训机构 助教（兼职） | 2022.09-2023.01
- 协助班主任管理15人小组，设计“学科知识闯关游戏”，学员平均分提升15%
- 建立“学员成长档案”，用表格记录每次考试排名、性格特质，为后续分层辅导提供数据支持

核心技能 💪

• 证书：教师资格证（语文/数学/其他学科）、普通话二级甲等、家庭教育指导师（加分项）
• 软件：Excel班级成绩分析表模板（自动生成年级排名）、Canva做班会PPT/班级文化墙设计
• 软实力：
  ✅ 共情力MAX：曾1v1开导因学业受挫想退学的学生，帮他制定“小目标阶梯计划”，3个月后成绩重回班级前10
  ✅ 组织力拉满：策划过“班级读书日”“校园义卖（为山区儿童筹款3000+）”等活动，被校级公众号报道

个人优势 ✨

• 教育理念：“每个孩子都是独特的星星，班主任要做的是帮他们找到发光的节奏。”
• 特色技能：
• 擅长用“故事化班会”：比如用《小王子》引导“责任与担当”，学生主动提出班级绿植养护计划
• 时间管理大师：同时带早读（6:30-7:00）、晚自习（19:00-21:00）、周末社团，班级常规工作零失误
• 数据敏感型班主任：Excel表格做班级考勤/成绩/心理状态三维度分析，提前预警学业下滑学生

这份班主任求职简历范文的小Tips：
1. 量化成果是王道！“班级第一”不如“班级综合考评年级第一”，“家长好评”不如“家长满意度98%”
2. 突出“班主任特色”：比如你擅长心理疏导、活动策划、家校沟通，用具体案例证明
3. 关键词自然加：在“班级管理”“学生成长”“家校共育”等描述里悄悄带一下“班主任求职简历范文”的影子～

祝正在求职的你顺利上岸，未来的小班主任们，咱们一起把班级变成孩子们的第二个家呀！💖 有需要简历模板或修改建议的，欢迎戳我评论区～